※なぜ高学歴のクラッシャー上司が評価されるのか？ 20代“うつ”社員の量産ラインと化した職場の混迷先日取り上げた「三等管理職」がらみの記事の続きです。 結局、パッと見こういう「三等管理職」ってのは見栄えがいいわけです。業績の面でも上からのウケとい…